Op deze website kunnen werkgevers gratis een vacatures plaatsen voor alle soorten bijverdiensten zoals: bijbanen, oproepkrachten en vakantie krachten. Wij zijn er van overtuigd, dat wij u goed kunnen ondersteunen in de werving van de juiste kandidaat doordat wij gerichte bezoekers ontvangen die opzoek zijn naar een bijverdienste.
U kunt ook via deze website, zelf naar de juiste kandidaat zoeken in onze landelijke CV database. Dit om u nog sneller van dienst te kunnen zijn.
Tevens in ons netwerk van diverse vacature websites, beschikken wij nog over een kleine 8000 nieuwsbrief leden, waarmee wij uw vacature nog beter onder de aandacht kunnen brengen. En dit aantal is elke dag stijgende.
De voordelen van een advertentie plaatsing op Nu Bijverdienen.com
-
Dagelijks vele gerichte bezoekers die op zoek zijn naar een bijverdienste of bijbaan.
-
Uw vacature wordt aan minimaal 4000 nieuwsbrief leden gepromoot.
-
Na goedkeuring van uw vacature promoten wij deze op al onze vacature websites.
-
Bij interesse neemt de kandidaat rechtstreeks met u contact op.
-
Wij hanteren de eerste maand geen werving of plaatsing kosten.
-
En het is de eerste maand helemaal gratis.
Hoe een vacature te plaatsen op deze website!
Klik hier om naar onze vacature bank te gaan en maak vervolgens een werkgevers account aan door op " Register as a Employer" te klikken. Vul alle velden in en volg de aanwijzingen.
Let op u ontvangt eerst een bevestiging e-mail met daarin een link om uw account te bevestigen!
Vervolgens terug gekomen op onze website selecteert u boven in het menu weer "Vacatures" en kunt u rechts van de pagina inloggen met uw inlog gegevens.
Binnenkort plaatsen wij voor u een uitleg video op deze website, om u nog beter te ondersteunen. Mocht het niet lukken om via deze website een vacature te plaatsen. Dan kunt u ook de vacature via het contact formulier aan ons toezenden. En dan plaatsen wij uw vacature zo spoedig mogelijk op deze website.
Profiteer dus vandaag nog van onze service en plaats uw gratis vacature!
Veel succes met de werving van de juiste kandidaat.
