De website Nubijverdienen.com of de beheerder Dutchfellas, is voor geen enkele schade aansprakelijk dat voortkomt uit de vacature's, teksten, n.a.w. gegevens die op de website www.nubijverdienen.com geplubliceerd zijn.
Gebruikers van onze website, die een vacature plaatsen zijn zelf verantwoordelijk voor zijn/haar advertentie en de gevolgen die hieruit zullen voortvloeien.
De medewerkers van nu bijverdienen.com hebben allen het recht om ongepaste advertentie's en of vacatures te verwijderen. Ongepaste vacature's zijn o.a. advertentie's die linken naar pyramide systemen, vacatures met discriminerende en of geweldadige inhoud en of pornografische of illegale inhoud. De beoordeling hiervan gebeurd door de webmasters van deze site.
Wij mogen ten alle tijde zonder opgaaf van redenen, uw vacature afkeuren en niet publiceren op onze website.
Het is niet toegestaan (mits wij anders bepalen) om vacature's met dezelfde inhoud in verschillende rubrieken te plaatsen, deze worden door ons zonder opgaaf van reden per direct verwijderd.
Vacature's die alleen reclame maken voor een commerciële website bijvoorbeeld alleen maar met google ads, worden niet geplaatst.
Wij mogen tevens uw vacature gebruiken voor plaatsing, op onze andere vacature websites die wij beheren en de desbetreffende partners waarmee wij samenwerken.
Betaalde vacature plaatsingen
In sommige gevallen kunnen wij een vergoeding vragen voor het plaatsen van een vacature. Dit gebeurt over het algemeen als er meerdere vacatures worden geplaatst voor dezelfde opdrachtgever. Denk hierbij aan direct marketing bedrijven. Een betaalde vacature plaatsing wordt altijd geplaatst en zal de gratis vacature plaatsing doen vervangen.
Nubijverdienen.com behoudt zich het recht voor om deze voorwaarden op ieder tijdstip zonder overleg en/of aankondiging aan te passen. Een recente versie van onze advertentie voorwaarden vindt u altijd terug op onze website www.nubijverdienen.com.
De gebruiker die een vacature plaatst op onze website gaat automatisch akkoord met deze voorwaarden.



